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Domingo, 24 de noviembre de 2024

Trabajo

La Red Aragonesa de Empresas Saludables llega este año a 74 compañías

En la última convocatoria han sido 20 los proyectos aprobados

Mar Vaquero distinción de la Red Aragonesa de Empresas Saludables por su política preventiva y de protección de la salud.
Imagen de la Jornada de reconocimiento de la red en 2023Fabián Simón

La Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES) está integrada ya por 74 compañías y organizaciones. Una cifra alcanzada tras la última convocatoria en la que se han unido 20 empresas que han recibido el visto bueno a sus proyectos de promoción de la salud.

La RAES es una iniciativa de las direcciones generales de Trabajo y Salud Pública del Gobierno de Aragón que aúna a empresas aragonesas que implementan acciones que facilitan el desarrollo individual y la mejora de las condiciones de trabajo a través de la Promoción de la Salud.

Para el director general de Trabajo, Jesús Divasson, es “fundamental seguir trabajando por este camino. La concienciación de empresarios y trabajadores es clave para evitar los accidentes y en este camino la red de empresas saludables está siendo muy importante”.

Por su parte, la directora general de Salud Pública, Nuria Gayán, ha expresado su satisfacción por que haya aumentado el número de compañías que se unen a la Red Aragonesa de Empresas Saludables "y pretendemos incentivar que cada vez sean más las empresas adheridas puesto que el lugar de trabajo es un espacio muy adecuado para promover modos de vida sanos”.

Además, ha dicho, esta red fomenta la innovación y la transferencia de modelos de buenas prácticas en promoción de la salud en el ámbito laboral, al permitir divulgar experiencias de éxito.

El director general de Trabajo, Jesús Divassón, explica la importancia de la red

Jesús Divassón explica que el objetivo es duplicar el número de empresas adheridas

La directora general de Salud Pública considera el lugar de trabajo un espacio adecuado para promover modos de vida sanosConfía en que más empresas se sumen a esta red, que favorece la innovación e intercambio de experiencias

Nuria Gayán señala que un entorno laboral que apuesta por opciones saludables no solo genera salud, sino también valor económico y social

La directora general ha considerado que esto contribuye a un mejor desempeño laboral. Asimismo, promover un entorno laboral favorecedor de opciones saludables “no solo genera salud, sino también valor económico y social tanto a empresas, como a trabajadores, ha apostillado.

Objetivos de la red

El objetivo es potenciar la incorporación de la Promoción de la Salud por parte de las empresas en la gestión de su organización, proyecto que se fortalece en la nueva Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027.

Los objetivos de la red son:

  • Identificar proyectos de promoción de la salud que se estén llevando a cabo en las diferentes empresas de la Comunidad Autónoma de Aragón para mejorar su visibilidad y reconocimiento.
  • Fomentar la realización de experiencias nuevas y apoyar la consolidación de las líneas de actuación y los equipos de trabajo ya existentes en las empresas para que los proyectos tengan sostenibilidad y continuidad y se ajusten a las mejores prácticas desde el punto de vista científico.
  • Facilitar la relación y el intercambio de información y experiencias entre las empresas integrantes en la Red, de forma que se favorezca la transferencia de modelos de buena práctica

La red está integrada por las empresas “que estén llevando a cabo proyectos de promoción de la salud entre las personas trabajadoras en la comunidad autónoma, como parte de su estrategia empresarial, sin distinción de tamaño, sector o actividad”, ha dicho Divasson.

La Red Aragonesa contaba con 54 empresas adheridas a la misma. En la última convocatoria, cuyo plazo finalizo en mayo de este año, se han presentado 30 proyectos diferentes, siendo 20 de ellos valorados como idóneos para la incorporación de esas empresas en la Red. Así, son ya 74 empresas aragonesas las que forman parte de esta RED demostrando la sensibilidad del tejido empresarial aragonés por el bienestar de los trabajadores.