El thinktank ‘Covid19 y futuro’ alerta del riesgo de una brecha social y generacional tras la pandemia y de la pérdida de legitimación del sistema político

El comité de expertos ‘Covid19 y futuro’, que asesora al Gobierno de Aragón para anticipar las mejores soluciones en la progresiva vuelta a la normalidad tras la pandemia, ha concluido la primera fase de sus trabajos y va a comenzar a entrevistarse en los próximos días de forma individualizada con responsables de cada uno de los Departamentos del Ejecutivo autonómico para concretar medidas y acciones. El thinktank está integrado por diez especialistas en ámbitos socioeconómicos, ambientales y tecnológicos y se puso en marcha en junio pasado. A lo largo de estos meses, ha combinado la reflexión individual -plasmada en varios documentos internos-, el trabajo colaborativo abordando temáticas de forma transversal y la lluvia de ideas y puesta en común en reuniones presenciales y virtuales. Fruto de esa metodología, existe ya un informe preliminar que ofrece una visión sobre el presente y el futuro del Aragón del 2030 y plantea acciones y escenarios para evolucionar el modelo social, económico y ambiental y convertir los retos planteados por la Covid en oportunidades. Será este primer documento el que será compartido y debatido ahora con los diferentes Departamentos del Gobierno y de sus organismos públicos para transformar las propuestas de acciones en medidas concretas y factibles que ayuden a mitigar los impactos de la Covid y adaptar Aragón al futuro que se avecina. En su informe, los expertos parten de la premisa de que, a diferencia de la crisis de 2008, las instituciones comprendieron desde el primer momento que era necesaria una intervención activa y urgente para atenuar el impacto social asociado a la pandemia. Pero se preguntan hasta qué punto esas medidas serán capaces de contrarrestar o revertir un más que probable efecto de la crisis, el aumento de la brecha social entre trabajadores cualificados y sujetos a relación laboral estable y los trabajadores con contratos precarios (temporales, bajos salarios y nula protección contra despido). Además, advierten del riesgo latente de que la brecha social se convierta también en brecha generacional, debido a que existe una generación de jóvenes en muchos casos sobrecualificados que han encadenado la crisis de 2008 con la de 2020 sin haber logrado una mínima estabilidad laboral. Y eso podría revertir también, tal y como avisan, en una ruptura del pacto social implícito y en una mayor desafección y pérdida de legitimación del sistema político. Otro escenario que dibuja la pandemia, en opinión de los expertos, es el probable declive de la globalización experimentada durante los últimos años. Aseguran que la sociedad estará más interconectada virtualmente, pero no físicamente, lo que podría favorecer a la actividad económica local y de proximidad. Fortalezas y debilidades